Personalkarussell wird sich weiter drehen
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Das Personalkarussell in der Modebranche läuft auf Hochtouren. Mehr als 50 CEOs sind laut einer ersten Zählung der TextilWirtschaft in den Führungsetagen von Handel und Industrie seit Jahresanfang ab- oder angetreten. Branchen-Experten zufolge hält die Bewegung weiter an. Demnach verlagert sich jedoch die Nachfrage nach Kandidaten für Top-Positionen. Zunehmend seien Experten mit Restrukturierungserfahrung gesucht.
Auch unterhalb des Top-Managements stellen sich Unternehmen neu auf und nehmen Veränderungen in Personalmanagement und Organisation in Angriff. Laut einer Umfrage im TW-Testclub, dem größten Panel im deutschen Textileinzelhandel, geht die Mehrzahl der Textileinzelhändler (76%) davon aus, dass sie ihre Beschäftigtenzahlen im nächsten Jahr halten können, allerdings wollen 16% der Befragten Personal abbauen. Hintergrund ist offenbar der Kostendruck: 41% der Händler wollen im nächsten Jahr ihre Personalkosten senken.
Mehr dazu lesen Sie in der am Donnerstag erscheinenden Ausgabe der TextilWirtschaft oder heute ab 18 Uhr auf dem iPad.
Auch unterhalb des Top-Managements stellen sich Unternehmen neu auf und nehmen Veränderungen in Personalmanagement und Organisation in Angriff. Laut einer Umfrage im TW-Testclub, dem größten Panel im deutschen Textileinzelhandel, geht die Mehrzahl der Textileinzelhändler (76%) davon aus, dass sie ihre Beschäftigtenzahlen im nächsten Jahr halten können, allerdings wollen 16% der Befragten Personal abbauen. Hintergrund ist offenbar der Kostendruck: 41% der Händler wollen im nächsten Jahr ihre Personalkosten senken.
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