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- Top-Themen
TW 100: Isabell und Daniel Hacker, geschäftsführende Gesellschafter Meislahn
Plötzlich digital
Die TextilWirtschaft stellt 100 Akteurinnen und Akteure vor, die im Krisenjahr 2020 mit innovativen Ideen und Konzepten gegen die Auswirkungen der Corona-Pandemie gekämpft haben: Dazu gehören auch Isabell und Daniel Hacker, geschäftsführende Gesellschafter von Meislahn. Während der Pandemie zeigte sich bei Meislahn, welche Dynamik ein mittelständisches Modehaus mit Marketing in den sozialen Medien entwickeln kann. »
Zwischen Angst und Aktion: Karin Kaltenkirchen vom Modehaus Marx in Trier
„Sofortige Öffnung von Gastronomie und Handel“
Karin Kaltenkirchen ist sauer – gelinde gesagt. Auf die Frage, wie sie die aktuelle Situation bewert, sprudelt es aus der Chefin des Modehauses Marx in Trier nur so heraus: „Diese Situation ist dramatisch und höchst ungerecht." »Mehr zum Thema
Gabriele Schmitt, Inhaberin des Damenhauses Fritz Schmitz in Viersen: "Der Handel hat keine Lobby"
Hermann und Birgit Jesske, Modehäuser Jesske in Greifswald und Stralsund: "Die harte Arbeit von zehn Jahren wird gerade vernichtet"
Rian Quantmeyer-Juncken von Viabella Dessous in Berlin: "Ich soll bei geschlossenem Laden Geld verdienen"
Schwerpunkt Sustainability: Die Läden
Urbane Grünflächen
Vom Boden bis zur Decke. Dass Nachhaltigkeit nicht an der Ladentür halt macht, zeigen immer mehr Labels. Sie gestalten ihre Flächen mit langlebigen Materialien und so flexibel wie möglich. So sparen sie Geld und können mit wenig Aufwand immer wieder neue Räume schaffen. »Online-Handel mit Secondhand-Mode
Geschäft mit gebrauchter Mode
Secondhand-Anbieter in Deutschland - ein Überblick
Die TextilWirtschaft stellt die größten Secondhand-Anbieter auf dem deutschen Markt vor. Im Fokus stehen neben Basisdaten wie Umsatz, Mitarbeiterzahl, Sortiment und Gesellschafter auch die Geschäftsmodelle und Alleinstellungsmerkmale der Plattformen. »
Working in Fashion 2020
TW-Studie "Working in Fashion 2020"
Die beliebtesten Mode-Arbeitgeber Deutschlands
Die Modebranche hat gewählt: Mehr als 5300 Mitarbeiter haben bei der TW-Studie „Working in Fashion 2020“ ihr Urteil abgegeben und 40 Arbeitgeber bewertet. Ganz vorne liegen einige alte Bekannte der Spitzengruppe. Es gibt aber auch bemerkenswerte Aufsteiger - und einige Verlierer. »Mehr zum Thema
Marc O’Polo-Director HR & Central Services Behija Karup im Gespräch: "Es wird mehr mobil und standortunabhängig gearbeitet werden"
Adidas-Vice President HR Strategy Office Aki Ben-Ezra im Gespräch: "Wir sind unseren Mitarbeitern dankbar für die Flexibilität und Resilienz"
Primark-Sales Director Christiane Wiggers-Voellm im Gespräch: "Wir sehen eine Diskrepanz zwischen der Realität und der Wahrnehmung von Primark"
Denim-Stoffe Herbst 2021
