Fachkräftemangel & Employer Branding
Zwei Forsa-Studien haben gezeigt, dass die Generation Z ihre Jobwahl nicht unbedingt nach Nachhaltigkeitskriterien trifft, wenn es um die harten Fakten geht. Dabei schreibt sich genau diese Generation auf die Fahnen, sehr nachhaltig zu ticken. Wie erklären sich die Gen Z-Experten Clara Crombach, Jakob Neise und Michelle Müller diesen Widerspruch? Was bedeutet das für Arbeitgeber?