Erster Human Capital Report veröffentlicht

Macy's setzt auf Inklusivität

Macy's Inc
Bis 2025 will Macy's Inc den Anteil ethnischer Mitarbeiter auf der Ebene der Senior Directors von 24% auf 30% anheben.
Bis 2025 will Macy's Inc den Anteil ethnischer Mitarbeiter auf der Ebene der Senior Directors von 24% auf 30% anheben.

Um den Fokus auf Gleichstellung seiner Mitarbeiter hervorzuheben, hat US- Warenhausfilialist Macy's Inc seinen ersten Human Capital Report veröffentlicht. Demnach sind aktuell rund 67% der Manager-, aber nur 14% der Top-Führungspositionen mit Frauen besetzt.

Unter den technischen Mitarbeitern sind rund 26% weiblich, während 74% aller verbleibenden Stellen mit Frauen besetzt sind. Mit dem Report will

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