Frauenquote im Top-Management wächst

Levi's: In vier Schritten zu mehr Diversität und Gleichberechtigung

IMAGO / Dean Pictures

Levi Strauss & Co hat seinen ersten "Diversity, Equity and Inclusion (DE&I) Impact Report" veröffentlicht. Das Denim-Unternehmen zeigt darin nicht nur bereits erzielte Fortschritte auf, sondern skizziert auch einen vierstufigen Plan für die künftige Umsetzung von Diversität und Gleichberechtigung.

Der Bericht unterstreicht insbesondere den deutlichen Anstieg des Frauenanteils in den Führungsetagen und im Top-Management. Waren es 2020 noch

Einfach weiterlesen. Mit einem kostenfreien Test-Abo.

Jetzt weiterlesen mit kostenfreiem Test-Abo

Digital

Digital
14 Tage kostenfrei

Print + Digital

Print + Digital
4 Wochen, 4 Ausgaben kostenfrei
stats