Frauenquote im Top-Management wächst
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IMAGO / Dean Pictures 
Levi Strauss & Co hat seinen ersten "Diversity, Equity and Inclusion (DE&I) Impact Report" veröffentlicht. Das Denim-Unternehmen zeigt darin nicht nur bereits erzielte Fortschritte auf, sondern skizziert auch einen vierstufigen Plan für die künftige Umsetzung von Diversität und Gleichberechtigung.
Der Bericht unterstreicht insbesondere den deutlichen Anstieg des Frauenanteils in den Führungsetagen und im Top-Management. Waren es 2020 noch
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