Medienschelte zur Entlassung von 800 Mitarbeitern
Nachdem diverse Medien berichtet hatten, dass der Abbau von 800 Stellen bei H&M vor allem Mütter, Langzeiterkrankte und Schwerbehinderte betreffe, verteidigt der Konzern sein "Freiwilligenprogramm". Mitarbeiter in Elternzeit und Langzeiterkrankte seien von betriebsbedingten Kündigungen ausgenommen.
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