New Work: Interview mit Mirijana Krstanovic, Head of People & Culture bei Armedangels

"Wir gehen nicht davon aus, dass alle Mitarbeitenden zurückkehren"

Armedangels
Mirijana Krstanovic ist seit Januar Head of People & Culture bei Armedangels. Davor war sie zehn Jahre lang bei Scotch & Soda, zuletzt als Human Resources Managerin.
Mirijana Krstanovic ist seit Januar Head of People & Culture bei Armedangels. Davor war sie zehn Jahre lang bei Scotch & Soda, zuletzt als Human Resources Managerin.

Weniger Hierarchie und Kontrolle, maximale Freiheit und Flexibilität, mehr Selbstbestimmung und Sinnhaftigkeit – so lässt sich die Antwort auf die Anforderungen der modernen Arbeitswelt zusammenfassen. Das Mega-Thema "New Work" wird in Industrie und Handel ganz unterschiedlich umgesetzt. Mirijana Krstanovic, Head of People & Culture von Armedangels, über Corporate Influencing, faires Gehalt und Recruiting in der Krise.

TextilWirtschaft: Was müssen Arbeitgeber heute zum Thema "New Work" bieten?Mirijana Krstanovic: Eine gute Arbeitsatmosphäre, eine wertsch&au
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