Luxuskaufhaus-Filialist schafft drei neue Top-Positionen

So will Neiman Marcus den Kulturwandel vorantreiben

Neiman Marcus Group
Sollen den Kulturwandel bei Neiman Marcus aktiv vorantreiben (von links nach rechts): Chris Demuth, Natalie Lockhart und Tiffin Jernstedt.
Sollen den Kulturwandel bei Neiman Marcus aktiv vorantreiben (von links nach rechts): Chris Demuth, Natalie Lockhart und Tiffin Jernstedt.

Neiman Marcus hat drei Top-Positionen mit weiblichen Führungskräften besetzt: Chris Demuth, Tiffin Jernstedt und Tiffin Jernstedt werden Vice Presidents des US-amerikanischen Luxuskaufhaus-Filialisten.

Soziale und ökologische Faktoren spielen bei der Bewertung von Unternehmen eine immer wichtigere Rolle. Auch die Neiman Marcus-Gruppe investier

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