"Unterschiedlichkeit führt zu Brillanz"

Coach-Mutter ernennt Chief Inclusion and Social Impact Officer

Tapestry
Bringt mehr als 20 Jahre Erfahrung im Bereich Equity, Inclusion & Diversity mit zu Tapestry: David L. Casey
Bringt mehr als 20 Jahre Erfahrung im Bereich Equity, Inclusion & Diversity mit zu Tapestry: David L. Casey

Tapestry Inc., Mutterkonzern der Labels Coach, Kate Spade und Stuart Weitzman, hat die Position des Chief Inclusion and Social Impact Officer neu geschaffen und mit einem Manager aus der Gesundheitsbranche besetzt. David L. Casey tritt die Stelle am 16. Mai an.

Die neu eingeführte Position spiegele Tapestrys menschenzentrierte Philosophie wider und fördere das kontinuierliche Engagement des Unterne

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