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Jochen Eckhold ist seit drei Jahren Personalchef von Hugo Boss. Zu seinen größten Innovationen gehört das Hybridprogramm mit dem Titel "Threedom of Work" mit einer Mischung aus Büro und mobilem Arbeiten, mit dem die Metzinger im Sommer 2020 zu den ersten Unternehmen der Modebranche gehörten, die Telearbeit als Standard etablierten.
Hugo Boss
Hugo Boss-HR-Manager Jochen Eckhold im Gespräch

"Die Anforderungen der Jungen an die Unternehmen haben sich stark geändert"
TW-Special Recruiting: Die Herausforderungen bei der Personalsuche sind groß wie nie. Jochen Eckhold, Senior Vice President Human Resources bei Hugo Boss, spricht mit der TW über die Vorteile digitaler Prozesse, technische Innovationen beim Talent-Scouting und die Auswirkungen der Krise auf die künftige Personalarbeit. »
von Kirsten Reinhold |
Mittwoch, 27. April 2022
Anika Herrmann arbeitet seit zehneinhalb Jahren bei Tchibo. Im Dezember 2019 wurde die BWLerin zum Global HR Director ernannt.
Tchibo
Working in Fashion 2021: Tchibo-Personalerin im Gespräch

"Es war und ist für das HR-Team eine große Herausforderung"
Tchibo hat sich in diesem Jahr im Ranking des Gesamtimages der TW-Studie Working in Fashion von Rang 18 im Jahr 2020 auf Rang 9 verbessert und ist damit erstmals unter den Top Ten der Arbeitgeber in der Modebranche. Anika Herrmann, Director Human Resources von Tchibo, über Kultur auf Augenhöhe, Spendentöpfe für Mitarbeiter und digitales Recruiting. »
von Kirsten Reinhold |
Freitag, 19. November 2021