Twinset Zehn Frauen, zehn Geschichten Twinset setzt auf Diversität und Inklusion Dienstag, 20. April 2021
Gucci „Wir sind eine lernende Organisation“ Gucci holt Top-Managerin für Inklusion Chanel hat es vorgemacht, jetzt folgt Gucci. Die Kering-Brand zieht die Lehren aus dem Blackface-Skandal und ernennt eine Top-Managerin, die sich um Diversität und Inklusion kümmert. » von Tobias Bayer | Mittwoch, 31. Juli 2019
Martin Veit Top-Managerin kommt aus der Bankenwelt Chanel schafft Top-Posten für Inklusion Gleichberechtigung, Respekt vor Minderheiten und anderen Kulturen werden auch für die Mode zu zentralen Themen. Die Pariser Luxusmarke Chanel richtet dafür extra eine Führungsstelle ein. » von Tobias Bayer | Montag, 15. Juli 2019
Navabi US-Modeindustrie Modedesigner-Verband CFDA setzt auf Vielfalt und Inklusion Der US-amerikanische Modedesigner-Verband CFDA will sich verstärkt für die Themen Vielfalt und die Inklusion in der Branche einsetzen. Dazu planen die Wirtschaftsorganisation und der Modekonzern PVH zahlreiche Veranstaltungen. » von Bert Rösch | Montag, 07. Januar 2019
Prada Diversität und Inklusion Prada fördert Studenten und Designer in den USA und Afrika Luxusmarken haben erkannt, dass sie im Kampf gegen Rassismus und Diskriminierung Haltung zeigen müssen. Prada bietet nun Praktika, Stipendien und Trainingsprogramme für schwarze Studenten und Designer in den USA und Afrika an. Die Vereinten Nationen sind mit dabei. » von Tobias Bayer | Freitag, 14. Mai 2021
Twinset Diversity und Inklusion Woke auf Italienisch Die italienische Modeindustrie entdeckt die Inklusion und Diversität. Das Contemporary-Label Twinset zeigt mit seiner neuen Zweitline Actitude Haltung und lässt in der Kampagne zehn Frauen ihre Geschichten erzählen. Darunter sind eine gläubige Muslimin, eine Violinistin und eine Influencerin, die ein Bein verloren hat und in ihren Posts ihren Followern Zuversicht vorlebt. » von Tobias Bayer | Dienstag, 20. April 2021
Twitter // rootedgoddess Diversität und Inklusion Gucci und Prada: Die Lehren aus dem Blackface-Aufschrei Gucci und Prada sorgten mit einem Pullover und Figuren für Empörung in der afroamerikanischen Community. Die beiden Luxusmode-Marken treffen Vorkehrungen, damit sich das nicht wiederholt – und stärken die Sensibilität für kulturelle Vielfalt. » von Tobias Bayer | Donnerstag, 14. Februar 2019
Alessandro Fresco Cerdas Engagement für Gleichberechtigung Prada schafft Top-Posten für Diversität Die Themen Diversität und Inklusion haben Hochkonjunktur in der Mode. Nachdem bereits Marken wie Burberry oder Chanel die Stelle der Diversitätsbeauftragten eingerichtet haben, folgt nun Prada. Besetzt wird der Posten mit einer Managerin von LVMH. » von Tobias Bayer | Mittwoch, 21. Oktober 2020
Capri Holdings Für mehr Inklusivität Michael Kors-Mutter gründet Stiftung Zur Förderung von Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung hat Capri Holdings Limited die Capri Holdings Foundation for the Advancement of Diversity in Fashion gegründet und mit einer Kapitaldecke von 20 Mio. Dollar (16,6 Mio. Euro) ausgestattet. » von Ulrike Howe | Dienstag, 02. Februar 2021
Martin Veit Corey Smith wird Head of D&I LVMH ernennt US-Diversitätsbeauftragten Die Luxusmode-Marken haben Gleichberechtigung und Inklusion auf die Agenda gehoben. Der weltgrößte Luxusgüter-Konzern LVMH hat dafür extra einen Posten für Nordamerika geschaffen und mit einem Ex-Manager der US-Baseballliga besetzt. Die Personalie fällt in aufwühlende Zeiten. » von Tobias Bayer | Mittwoch, 02. September 2020
