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Artikel zum Thema

Amke de Boer kümmert sich bei Dodenhof in Posthausen um das Recruiting und die Talentsuche sowie die Ausbildung und das Employer Branding.
Dodenhof

New Work: Interview mit der Personalchefin von Dodenhof

"Die Vier-Tage-Woche ist in Vorstellungsgesprächen ein großer Pluspunkt"
Dodenhof gehört zu den ersten großen Handelshäusern, die ihren Mitarbeitern im Verkauf die Möglichkeit einer Vier-Tage-Woche bieten. Aber für Amke de Boer, Abteilungsleiterin Recruiting, Talent Management, Ausbildung & Employer Branding, ist das nur ein Aspekt des Themas New Work. Mit modernen Pausenbereichen, regelmäßigen Feedback-Gesprächen, aber auch einem Fokus auf Nachhaltigkeit. »
von Kirsten Reinhold | 
Mittwoch, 10. Mai 2023
Mirijana Krstanovic ist seit Januar Head of People & Culture bei Armedangels. Davor war sie zehn Jahre lang bei Scotch & Soda, zuletzt als Human Resources Managerin.
Armedangels

New Work: Interview mit Mirijana Krstanovic, Head of People & Culture bei Armedangels

"Wir gehen nicht davon aus, dass alle Mitarbeitenden zurückkehren"
Weniger Hierarchie und Kontrolle, maximale Freiheit und Flexibilität, mehr Selbstbestimmung und Sinnhaftigkeit – so lässt sich die Antwort auf die Anforderungen der modernen Arbeitswelt zusammenfassen. Das Mega-Thema "New Work" wird in Industrie und Handel ganz unterschiedlich umgesetzt. Mirijana Krstanovic, Head of People & Culture von Armedangels, über Corporate Influencing, faires Gehalt und Recruiting in der Krise. »
von Kirsten Reinhold | 
Dienstag, 09. Mai 2023

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